中鹽安徽紅四方股份有限公司總經理、黨委副書記  方立貴

激情與汗水成就過去，理性與執(zhí)著鑄就未來。已經過去的2016是“破繭”的一年，在經濟下行壓力加大的嚴峻形勢下，我們主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌抓好穩(wěn)增長、促改革、調結構、防風險，更好地適應了錯綜復雜的形勢，經濟運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好；2017將是“蝶變”的一年，我們對未來的發(fā)展充滿信心。這種信心，源于對中國經濟發(fā)展的信心，源于對市場形勢的研判，更源于我們要成為*專業(yè)、*專注企業(yè)的美好愿景。

做企業(yè)從來就沒有高枕無憂的時候，中鹽紅四方雖面臨經濟下行的壓力和挑戰(zhàn)，但也有著國家深入實施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略等多重機遇。勇于探索、砥礪前行、奮力趕超、敢于擔當，勾勒出我們2016年的奮斗臉譜。我們加快改革創(chuàng)新，努力搶占發(fā)展先機，拓展盈利空間；立足企業(yè)創(chuàng)新土壤，持續(xù)推動技術、品牌、管理創(chuàng)新，提升核心競爭力；積極參與國內國際市場的開發(fā)利用，在開放合作中發(fā)展壯大；強化戰(zhàn)略思維，精心謀篇布局，破解發(fā)展難題，引領公司二次創(chuàng)業(yè)向縱深推進。

我們夯實企業(yè)內部管理，推進兩化融合，創(chuàng)造核心競爭力。

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中鹽紅四方六十年匠心獨運，精益求精。企業(yè)在同行業(yè)中率先通過ISO9001國際質量體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS職業(yè)健康體系認證，推行全面質量管理。注重工藝設備的升級，采用國內較高生產工藝，配備先進的自動化控制系統(tǒng)，為實現(xiàn)產品的高品質奠定堅實基礎。與此同時，推進以兩化融合為切入點的八標管理體系整合，全面推進信息化與工業(yè)化的深度融合，是我國第一個自主運行兩化融合管理體系標準并一次性通過國家專家組評審的企業(yè)，成為全國**通過兩化融合管理體系評定的企業(yè)之一，智能工廠、數(shù)字化車間彰顯中鹽紅四方現(xiàn)代化化工園區(qū)新形象。

我們堅持走產學研相結合的道路，新區(qū)項目建設助力，技術創(chuàng)新優(yōu)勢突顯。

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中鹽紅四方有顆創(chuàng)新創(chuàng)造的心，利用循環(huán)經濟產業(yè)鏈，走綠色發(fā)展之路。與中國科學院合肥物質科學研究院、沈陽應用生態(tài)研究所、中國農業(yè)大學等科研院所攜手合作，建立了業(yè)內**的科研平臺和研發(fā)體系。擁有**企業(yè)技術中心、全國**化工農化服務中心，是中鹽總公司鹽化工技術中心、安徽省博士后科研站。新區(qū)二期乙二醇項目是中鹽總公司的重點項目，也是中鹽紅四方做大體量，增強抗風險能力的有力屏障。項目舉全公司之力，瞄準2017年底竣工?？蒲腥藛T積極發(fā)揮主動性，分別爭取到工信部關于危險化學品生產企業(yè)搬遷改造專項基金貸款11.4億元和5.7億元。

我們加大品牌建設力度，“紅四方”是行業(yè)內*具厚重感的名字，具有閃光的品牌力量。

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“紅四方”是毛主席視察過的**一家化肥企業(yè)。“紅四方”承載著老一輩革命領袖的關懷和囑托。在一代一代紅四方人的努力下，紅四方商標是中國**商標、安徽省**商標、*受消費者喜愛的商標，是中國磷肥工業(yè)協(xié)會推薦品牌和中國農資行業(yè)*具價值品牌。“紅四方”杯中國好肥料、“紅四方”杯百佳經銷商評選等品牌形象宣傳活動，在業(yè)內具有較強影響力。構筑以“紅四方”品牌為主，“紅色勁典”、“江淮”等品牌為輔同步發(fā)展戰(zhàn)略，著力打造獨具特色的品牌文化。

我們精心規(guī)劃營銷策略，推動復合肥布局全國，深度提升銷售執(zhí)行力。

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紅四方是在煤化工、鹽化工、精細化工、新能源、新材料等多領域發(fā)展的企業(yè)，復合肥是主要利潤點。標桿的樣板市場、互融的線上線下、超值的農化服務、特色的金融支持，復合肥產業(yè)發(fā)展一路高歌猛進。在踐行國家化肥“零增長”號召大形勢和紅四方全國性戰(zhàn)略布局的大發(fā)展中，2016年10月28日，吉林紅四方復合肥項目正式投產，這是紅四方復合肥產業(yè)對外擴張的重要一步。下一步正加快生產基地全國布局，努力實現(xiàn)到2020年復合肥年產能達到600萬噸。至目前已形成湖南、東北、合肥基地，并正在湖北、廣西、寧夏等地開展相關建設工作。

我們打造激蕩四海的企業(yè)文化，用文化力量增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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企業(yè)的發(fā)展不是一蹴而就的，是從過去向未來演變的一個深刻過程，在這個過程中產生了很多“奮斗求生存，自強能取勝”的文化故事，這些故事不僅是企業(yè)發(fā)展的歷史見證，更是企業(yè)發(fā)展過程中不容忽視的重要財富。撰寫《我遇到的都是好人》企業(yè)文化故事，就是為了挖掘和用好歷史財富，用鮮活的奮斗實例激發(fā)員工活力，引領員工自覺實踐“跟上靠下抓自己”，進一步增強企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。利用文化的力量，推動企業(yè)發(fā)展，形成“融資融智融文化”、“管事管人管思想”的管理模式和文化實質，有力提升企業(yè)的內質外形。

放眼世界，新一輪科技和產業(yè)革命加快演進，傳統(tǒng)經濟、傳統(tǒng)業(yè)務正經受來自新經濟、新模式、新技術的全方位沖擊和挑戰(zhàn)。對此，我們必須主動適應新常態(tài)，順勢而為、趨利避害，抓住用好新常態(tài)蘊含的發(fā)展機遇，化解新常態(tài)帶來的風險挑戰(zhàn)，充分發(fā)揮央企的行業(yè)引領和產業(yè)帶動作用，以新的思維方式和發(fā)展方式，創(chuàng)造全面轉型發(fā)展的新業(yè)績。

光陰之箭已經穿越年輪，抵達2017。我們要繼續(xù)保持艱苦奮斗、自強不息的優(yōu)良作風，自我加壓、乘勢而上，沉著應對各種風險挑戰(zhàn)，開創(chuàng)事業(yè)新局面！與全國、全世界合作伙伴一起攜手并進、精誠合作、共同取勝、共創(chuàng)美好！

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